PENGARUH IMPLEMENTASI SISTEM MANAJEMEN MUTU ISO 9001:2008 TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MEDIASI KEPUASAN KERJA
on
Authors:
Ni Putu Priyantini Juana, I Gde Adnyana Sudibya, Desak Ketut Sintaasih
Abstract:
“dengan Mediasi Kepuasan Kerja. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui peran mediasi kepuasankerja dalam pengaruh implementasi ISO 9001:2008 terhadap kinerja pegawai. Kuisioner disebarkan kepadaseluruh karyawan (pegawai tetap maupun kontrak) pada UPTP Balai Latihan Transmigrasi Denpasaryang berjumlah total 43 orang dan digunakan sebagai instrument penelitian dengan menggunakanteknik analisis deskriptif dan jalur. Hasil yang diperoleh menunjukkan bahwa implementasi ISO 9001:2008berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja dan kinerja pegawai, dan kepuasan kerjaberpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Kata Kunci: ISO 9001:2008, kinerja pegawai, kepuasan kerja pegawai”
Keywords
ISO 9001:2008, kinerja pegawai, kepuasan kerja pegawai
Downloads:
Download data is not yet available.
References
References Not Available
PDF:
https://jurnal.harianregional.com/bse/full-22303
Published
2016-07-23
How To Cite
PRIYANTINI JUANA, Ni Putu; ADNYANA SUDIBYA, I Gde; SINTAASIH, Desak Ketut. PENGARUH IMPLEMENTASI SISTEM MANAJEMEN MUTU ISO 9001:2008 TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MEDIASI KEPUASAN KERJA.Buletin Studi Ekonomi, [S.l.], july 2016. ISSN 2580-5312. Available at: https://jurnal.harianregional.com/bse/id-22303. Date accessed: 28 Aug. 2025.
Citation Format
ABNT, APA, BibTeX, CBE, EndNote - EndNote format (Macintosh & Windows), MLA, ProCite - RIS format (Macintosh & Windows), RefWorks, Reference Manager - RIS format (Windows only), Turabian
Issue
VOL.21.NO.1.FEBRUARI.2016 (PP 1-114)
Section
Articles
Copyright
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License
Discussion and feedback