Authors:

Gde Ekky Angga Udayana Sabda, Anak Agung Sagung Kartika Dewi

Abstract:

“Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh job insecurity terhadap kepuasan kerja, pengaruh job insecurity terhadap turnover intention,serta kepuasan kerja terhadap turnover intention pada karyawan kontrak Bali Dynasty Resort. Populasi digunakan sebanyak 61 orang dengan teknik analisis jalur (Path Analysis). Hasil penelitian menyimpulkan job insecurity berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan serta berpengaruh positif dan signifikan terhadap turnover intention. Kepuasan kerja karyawan berpengaruh negatif dan signifikan terhadap turnover intention. Merespon keinginan serta memahami perasaan karyawan adalah cara yang disarankan untuk meningkatkan kepuasan kerja. Menurunkan job insecurity karyawan kontrak Bali Dynasty Resort dilakukan dengan cara menurunkan kegelisahan, ketidakamanan pekerjaan dan pesimis karyawan terhadap pekerjaan.”

Keywords

Keyword Not Available

Downloads:

Download data is not yet available.

References

References Not Available

PDF:

https://jurnal.harianregional.com/manajemen/full-17620

Published

2016-06-13

How To Cite

SABDA, Gde Ekky Angga Udayana; DEWI, Anak Agung Sagung Kartika. PENGARUH JOB INSECURTY TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN TURNOVER INTENTION KARYAWAN KONTRAK DI BALI DYNASTY RESORT.E-Jurnal Manajemen, [S.l.], v. 5, n. 6, june 2016. ISSN 2302-8912. Available at: https://jurnal.harianregional.com/manajemen/id-17620. Date accessed: 02 Jun. 2025.

Citation Format

ABNT, APA, BibTeX, CBE, EndNote - EndNote format (Macintosh & Windows), MLA, ProCite - RIS format (Macintosh & Windows), RefWorks, Reference Manager - RIS format (Windows only), Turabian

Issue

Vol 5 No 6 (2016)

Section

Articles

Creative Commons License This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License