THE MAIN CHARACTER’S CONFLICTS IN STEPHENIE MAYER’S NOVEL “TWILIGHT SAGA: NEW MOON”
on
Authors:
I Wayan Wida Permana
Abstract:
“Karya ilmiah ini berjudul “The Main Character’s Conflicts in Stephenie Mayer’sNovel Twilight Saga: New Moon”. Tujuan yang ingin dicapai dalam penulisan karya ilmiahini adalah menjelaskan berbagai jenis konflik dan strategi yang digunakan oleh tokoh utamapada novel ini dalam menghadapi konflik didalam hidupnya.Data yang digunakan dalam penulisan novel ini adalah sebuah novel karanganStephenie Mayer’s yang berjudul “Twilight Saga: New Moon”.Teori yang digunakan dalam penulisan karya ilmiah ini diambil dari teori WilliamKenney yang mana merupakan teori dasar konflik.Beliau mengutarakan bahwa konflik yangterjadi dalam suatu cerita bias merupakan konflik yang berasal dari luar maupun konflikyang terjadi dalam diri sendiri.. Dalam novel ini, Bella Swan digambarkan sebagai tokoh utama. Konflik yangdialami oleh Bella pada dasarnya berasal dari dalam dirinya sendiri, dimana diaberpacaran dengan seorang vampire bernama Edward dan ingin menikah dengan Edwarddan menjadi bagian dari keluarga Vampir. Pada novel ini kita juga dapat menemui bahwaBella juga memiliki conflict dengan Laurent, James and Jacob.”
Keywords
Keyword Not Available
Downloads:
Download data is not yet available.
References
References Not Available
PDF:
https://jurnal.harianregional.com/sastra/full-8061
Published
2021-11-09
How To Cite
PERMANA, I Wayan Wida. THE MAIN CHARACTER’S CONFLICTS IN STEPHENIE MAYER’S NOVEL “TWILIGHT SAGA: NEW MOON”.Humanis, [S.l.], feb. 2014. ISSN 2302-920X. Available at: https://jurnal.harianregional.com/sastra/id-8061. Date accessed: 02 Jun. 2025.
Citation Format
ABNT, APA, BibTeX, CBE, EndNote - EndNote format (Macintosh & Windows), MLA, ProCite - RIS format (Macintosh & Windows), RefWorks, Reference Manager - RIS format (Windows only), Turabian
Issue
Volume 6. No. 2. Februari 2014
Section
Articles
Copyright
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License
Discussion and feedback