PENGARUH KEADILAN ORGANISASI, BUDAYA ORGANISASI, DAN PEMBERDAYAAN KARYAWAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL KARYAWAN LPD DESA ADAT JIMBARAN
on
Authors:
Komang Arik Tris Udayani, Desak Ketut Sintaasih
Abstract:
“Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh keadilan organisasi, budaya organisasi, dan pemberdayaankaryawan terhadap komitmen organisasional. Penelitian ini dilakukan pada karyawan LPD Desa Adat Jimbaran.Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 78 responden dengan metode sampling jenuh. Pengumpulan datadilakukan dengan melalui penyebaran kuesioner dengan menggunakan skala Likert. Teknik yang digunakandalam penelitian ini adalah regresi linier berganda. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa variabel keadilanorganisasi, budaya organisasi, dan pemberdayaan karyawan berpengaruh positif terhadap komitmen organisasionalkaryawan LPD Desa Adat Jimbaran. Disarankan agar perusahaan harus mampu memberikan jadwal kerja secaraadil kepada seluruh karyawan, perusahaan harus mampu memotivasi karyawan dengan memberikan penghargaansehingga karyawan berkemauan kuat dalam bekerja, dan perusahaan juga harus memfasilitasi kapasitas potensialdengan memperoleh kompetensi karyawan sehingga karyawan mempraktikkan kemampuan yang dimiliki sepertiide-ide dan inovasi terbaik meraka bagi perusahaan.”
Keywords
Keyword Not Available
Downloads:
Download data is not yet available.
References
References Not Available
PDF:
https://jurnal.harianregional.com/piramida/full-30178
Published
2016-12-01
How To Cite
TRIS UDAYANI, Komang Arik; SINTAASIH, Desak Ketut. PENGARUH KEADILAN ORGANISASI, BUDAYA ORGANISASI, DAN PEMBERDAYAAN KARYAWAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL KARYAWAN LPD DESA ADAT JIMBARAN.PIRAMIDA, [S.l.], v. 12, n. 2, dec. 2016. ISSN 2685-788X. Available at: https://jurnal.harianregional.com/piramida/id-30178. Date accessed: 02 Jun. 2025.
Citation Format
ABNT, APA, BibTeX, CBE, EndNote - EndNote format (Macintosh & Windows), MLA, ProCite - RIS format (Macintosh & Windows), RefWorks, Reference Manager - RIS format (Windows only), Turabian
Issue
Vol 12 No 2 (2016): PIRAMIDA
Section
Articles
Copyright
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License
Discussion and feedback