PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA DI PT BALI DAKSINA WISATA

Authors:

I Kadek Dwi Dharma Wiguna, Ni Putu Eka Mahadewi, Ni Made Sofia Wijaya

Abstract:

“Tujuan penulisan ini untuk mengetahui pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan. Untuk menjawab tujuan penulisan data dikumpulkan dengan cara melakukan observasi langsung dan menggunakan kuesioner. Kuesioner diberikan kepada seluruh karyawan PT. Daksina Wisata. Metode yang digunakan untuk menganalis data adalah analisis regresi. Hasil yang diperoleh menunjukkan bahwa ada pengaruh kompensasi terhadap kinerja, walaupun cukup kecil yaitu sebesar 9.93%. Ada faktor lain yang mempengaruhi kinerja antara lain sebagi berikut ini.faktor-faktor pribadi,kemampuan individu, kompetensi, motivasi dan komitmen, situasional.”

Keywords

Keyword Not Available

Downloads:

Download data is not yet available.

References

References Not Available

PDF:

https://jurnal.harianregional.com/pariwisata/full-26993

Published

2021-11-09

How To Cite

DWI DHARMA WIGUNA, I Kadek; EKA MAHADEWI, Ni Putu; SOFIA WIJAYA, Ni Made. PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA DI PT BALI DAKSINA WISATA.Jurnal IPTA (Industri Perjalanan Wisata), [S.l.], v. 4, n. 2, p. 78-81, dec. 2016. ISSN 2548-7930. Available at: https://jurnal.harianregional.com/pariwisata/id-26993. Date accessed: 28 Aug. 2025. doi:https://doi.org/10.24843/IPTA.2016.v04.i02.p16.

Citation Format

ABNT, APA, BibTeX, CBE, EndNote - EndNote format (Macintosh & Windows), MLA, ProCite - RIS format (Macintosh & Windows), RefWorks, Reference Manager - RIS format (Windows only), Turabian

Issue

Vol 4 No 2 (2016): Jurnal IPTA (December 2016)

Section

Articles

Copyright

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License