Authors:

Dhita Pricillia Djohan, Ida Bagus Ketut Surya

Abstract:

“Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menjelaskan pengaruh kompetensi, komitmen organisasional, dan pengembangan karis terhadap kinerja karyawan pada PT Bank Pembangunan Daerah Bali Cabang Badung. Subjek dari penelitian ini ialah karyawan bagian pelaksana pelayanan nasabah pada PT Bank Pembangunan Daerah Bali Cabang Badung. Teknik penentuan sampel yang digunakan adalah teknik sampling jenuh, dengan jumlah sampel sebanyak 43 responden. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi, Komitmen organisasional, serta Pengembangan karir berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT Bank Pembangunan Daerah Bali Cabang Badung. Kata Kunci: Kompetensi, Komitmen Organisasional, Pengembangan Karir, Kinerja Karyawan”

Keywords

Kompetensi, Komitmen Organisasional, Pengembangan Karir, Kinerja Karyawan

Downloads:

Download data is not yet available.

References

References Not Available

PDF:

https://jurnal.harianregional.com/manajemen/full-98264

Published

2023-03-17

How To Cite

DJOHAN, Dhita Pricillia; SURYA, Ida Bagus Ketut. PENGARUH KOMPETENSI, KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN.E-Jurnal Manajemen, [S.l.], v. 12, n. 2, p. 159 - 178, mar. 2023. ISSN 2302-8912. Available at: https://jurnal.harianregional.com/manajemen/id-98264. Date accessed: 22 May. 2024. doi:https://doi.org/10.24843/EJMUNUD.2023.v12.i02.p03.

Citation Format

ABNT, APA, BibTeX, CBE, EndNote - EndNote format (Macintosh & Windows), MLA, ProCite - RIS format (Macintosh & Windows), RefWorks, Reference Manager - RIS format (Windows only), Turabian

Issue

Vol 12 No 2 (2023)

Section

Articles

Creative Commons License This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License