Authors:

Ni Wayan Nita Asriani, I Wayan Gede Supartha

Abstract:

“Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh iklim organisasi terhadap komitmen organisasional karyawan, untuk mengetahui kepuasan kerja terhadap komitmen organisasional karyawan Grand Sinar Indah Hotel. Penelitian ini bersifat asosiatif yang bertujuan untuk mengetahui pengaruh atau hubungan antara dua variabel atau lebih. Penelitian ini dilakukan pada karyawan Grand Sinar Indah Hotel. Jumlah sampel yang diambil sebanyak 93 orang, yakni mengambil keseluruhan populasi (sampel jenuh). Teknik analisis yang digunakan adalah Analisis Regresi Linear Berganda.Hasil analisis menunjukkan bahwa variabel iklim organisasi berpengaruh positif terhadap komitmen organisasioanl karyawan Grand Sinar Indah Hotel. Kepuasan Kerja berpengaruh positif terhadap Komitmen Organisasional karyawan Grand Sinar Indah Hotel. Kata kunci: komitmen organisasional, iklim organisasi , kepuasan kerja”

Keywords

komitmen organisasional, iklim organisasi, kepuasan kerja

Downloads:

Download data is not yet available.

References

References Not Available

PDF:

https://jurnal.harianregional.com/manajemen/full-33523

Published

2017-10-30

How To Cite

ASRIANI, Ni Wayan Nita; SUPARTHA, I Wayan Gede. KOMITMEN ORGANISASIONAL KARYAWAN DIPENGARUHI OLEH IKLIM ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA PADA GRAND SINAR INDAH HOTEL.E-Jurnal Manajemen, [S.l.], v. 6, n. 11, p. 5999 - 6028, oct. 2017. ISSN 2302-8912. Available at: https://jurnal.harianregional.com/manajemen/id-33523. Date accessed: 28 Aug. 2025.

Citation Format

ABNT, APA, BibTeX, CBE, EndNote - EndNote format (Macintosh & Windows), MLA, ProCite - RIS format (Macintosh & Windows), RefWorks, Reference Manager - RIS format (Windows only), Turabian

Issue

Vol 6 No 11 (2017)

Section

Articles

Creative Commons License This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License