Authors:

Stiven Fransisco Pratama, Mochamad Nurhadi, Chitra Laksmi Rithmaya, Nurcholis Setiawan

Abstract:

“Tujuan penelitian adalah menguji pengaruh gaya kepemimpinan, disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh dengan total responden 73 karyawan pada PT. Navya Retail Indonesia Cabang Surabaya. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan disiplin kerja tidak berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan, dan lingkungan kerja tidak berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan. Implikasi penelitian ini bagi PT. Navya Retail Indonesia adalah memperhatikan aspek gaya kepemimpinan agar dapat meningkatkan kinerja karyawannya.”

Keywords

Keyword Not Available

Downloads:

Download data is not yet available.

References

References Not Available

PDF:

https://jurnal.harianregional.com/bse/full-96592

Published

2023-02-08

How To Cite

PRATAMA, Stiven Fransisco et al. THE EFFECT OF LEADERSHIP STYLE, WORK DISCIPLINE, WORK ENVIRONMENT ON EMPLOYEE PERFORMANCE IN PT. NAVYA RETAIL INDONESIA.Buletin Studi Ekonomi, [S.l.], p. 107-121, feb. 2023. ISSN 2580-5312. Available at: https://jurnal.harianregional.com/bse/id-96592. Date accessed: 02 Jun. 2025. doi:https://doi.org/10.24843/BSE.2023.v28.i01.p10.

Citation Format

ABNT, APA, BibTeX, CBE, EndNote - EndNote format (Macintosh & Windows), MLA, ProCite - RIS format (Macintosh & Windows), RefWorks, Reference Manager - RIS format (Windows only), Turabian

Issue

VOLUME.28.NO.01.TAHUN.2023

Section

Articles

Creative Commons License This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License