Pengaruh Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi Pada Kinerja Karyawan dengan Budaya Organisasi Sebagai Variabel Mediasi
on
Authors:
Ni Nyoman Novita Sari Murni, Gede Juliarsa
Abstract:
“Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh efektivitas sistem informasi akuntansi dengan budaya organisasi sebagai variabel mediasi berpengaruh atau tidak pada kinerja karyawan dengan menerapkan model Technology Acceptance Model (TAM) dan Theory of Attitude and Behavior. Jumlah responden sebanyak 102 orang yang berhubungan secara langsung dengan sistem informasi akuntansi, metode pengambilan sampel yang digunakan adalah metode nonprobability samplingteknikpurposive sampling.Pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner kepada LPD di Kecamatan Abiansemal.Teknik analisis menggunakan analisis jalur. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa variabel efektivitas sistem informasi akuntansi berpengaruhpositif dansignifikan terhadap kinerja karyawan, variabel efektivitas sistem informasi akuntansi berpengaruh positif dansignifikan terhadap budaya organisasi, variabel budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.Hasil juga menunjukkan bahwa budaya organisasi dapat memediasi pengaruh efektivitas sistem informasi akuntansi terhadap kinerja karyawan LPD Se-Kecamatan Abiansemal. Kata kunci: Technology Acceptance Model, Theory of Attitude and Behavior, Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi, Budaya Organisasi, Kinerja Karyawan.”
Keywords
Technology Acceptance Model, Theory of Attitude and Behavior, Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi, Budaya Organisasi, Kinerja Karyawan.
Downloads:
Download data is not yet available.
References
References Not Available
PDF:
https://jurnal.harianregional.com/akuntansi/full-40065
Published
2018-06-21
How To Cite
MURNI, Ni Nyoman Novita Sari; JULIARSA, Gede. Pengaruh Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi Pada Kinerja Karyawan dengan Budaya Organisasi Sebagai Variabel Mediasi.E-Jurnal Akuntansi, [S.l.], v. 24, n. 1, p. 715-740, june 2018. ISSN 2302-8556. Available at: https://jurnal.harianregional.com/akuntansi/id-40065. Date accessed: 08 Jul. 2024. doi:https://doi.org/10.24843/EJA.2018.v24.i01.p27.
Citation Format
ABNT, APA, BibTeX, CBE, EndNote - EndNote format (Macintosh & Windows), MLA, ProCite - RIS format (Macintosh & Windows), RefWorks, Reference Manager - RIS format (Windows only), Turabian
Issue
Vol 24 No 1 (2018)
Section
Articles
Copyright
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License
Discussion and feedback