PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN (Studi Pada Wake Bali Art Market Kuta-Bali)

Written by Made Suprapta, Desak Ketut Sintaasih, I Gede Riana
on August 30, 2015

Authors:

Made Suprapta, Desak Ketut Sintaasih, I Gede Riana

Abstract:

“Tujuan penelitian untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan terhadap kepuasan kerja dan kinerja karyawan. Terdapat tiga hipotesis yang diuji, 1. Pengaruh kepemimpinan terhadap kepuasan kerja, 2. Pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja karyawan 3. Pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan. Lokasi penelitian di Wake Bali Art Market Kuta,dengan sampel sebanyak 72 karyawan, menggunakan analisis Partial Least Square. Hasil penelitian menunjukkan adanya pengaruh positif dan signifikan antara kepemimpinan terhadap kepuasan kerja, positif dan signifikanantara kepemimpinan terhadap kinerja. Demikian pula adanya pengaruh positif dan signifikan antara kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan.Berdasarkan hasil penelitian dapat diisarankan, perlunyaketerlibatan pemimpin pada pengambilan keputusanuntuk kelancaran kerja karyawan. Perluperbaikan gaji serta tunjangan yang banyak dikeluhkan. Kinerja perlu ditingkatkan,difokuskan pada kehadiran, kerjasama dan pencapaian target. Kata Kunci : Kepemimpinan, Kepuasan Kerja, Kinerja”

Keywords

: Kepemimpinan, Kepuasan Kerja, Kinerja

Downloads:

Download data is not yet available.

References

References Not Available

PDF:

https://jurnal.harianregional.com/eeb/full-9860

Published

2015-08-30

How To Cite

SUPRAPTA, Made; SINTAASIH, Desak Ketut; RIANA, I Gede. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN (Studi Pada Wake Bali Art Market Kuta-Bali).E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana, [S.l.], aug. 2015. ISSN 2337-3067. Available at: https://ojs.unud.ac.id/index.php/EEB/article/view/9860. Date accessed: 28 Aug. 2025.

Citation Format

ABNT, APA, BibTeX, CBE, EndNote - EndNote format (Macintosh & Windows), MLA, ProCite - RIS format (Macintosh & Windows), RefWorks, Reference Manager - RIS format (Windows only), Turabian

Issue

VOLUME 04.NO.06.TAHUN 2015

Section

Articles

Copyright

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License