PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR MELALUI KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi pada Graha Kaori Group Bali)

Ni Komang Anik Sri Anggreni Universitas Udayana I Made Artha Wibawa Universitas Udayana DOI: https://doi.org/10.24843/EJMUNUD.2022.v11.i09.p02 Abstract Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi terhadap organizational citizenship behavior melalui komitmen organisasional …

Baca Artikel Jurnal Ini

HUBUNGAN UKURAN PERUSAHAAN, PROFITABILITAS, INTERNASIONALISASI, PENGELUARAN CSR DENGAN KINERJA PERUSAHAAN

Erna Widiastuty Andalas University http://orcid.org/0000-0002-6266-1459 Rahmat Febrianto Andalas University DOI: https://doi.org/10.24843/EJMUNUD.2022.v11.i12.p05 Abstract Penelitian ini memiliki dua tujuan. Tujuan pertama adalah untuk memperoleh bukti empiris apakah ukuran perusahaan, profitabilitas, internasionalisasi berhubungan dengan pengeluaran …

Baca Artikel Jurnal Ini